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王适娴微博

1996年李国清:科学改进决策比加班更有价值

????李国庆谈“996”:管理者提高决策科学性比员工加班更有价值

li guo qing tan" 996": guan li zhe ti gao jue ce ke xue xing bi yuan gong jia ban geng you jia zhi

????  每日经济新闻

????  马云谈“996”:如果你年轻的时候不996,你什么时候可以996?你一辈子没有996,你觉得你就很骄傲了?这个世界上,我们每一个人都希望成功,都希望美好生活,都希望被尊重,我请问大家,你不付出超越别人的努力和时间,你怎么能够实现你想要的成功?

????  刘强东谈“996”:京东永远不会强制员工995或者996,但是每一个京东人都必须具备拼搏精神!我现在无法再像创业初期那样拼命工作了!但是以我的体质,做到“8116+8”,(周一到周六,早8点工作到晚11点,周日工作8个小时,每个月休假两天,每年也会休一次长假)完全没有问题!我享受拼搏的快感!

????  4月12日晚间,李国庆在微博发文表示 一批老板倡导996,就是9点到公司,晚9点离开公司,6天工作。我坚决反对。

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????  理由:

????  1,每天不算路途,11小时工作时长,那恋爱,家庭,社交无暇,而这是生活的目的,还是为工作高价值的调节,正是一张一弛啊。

????  2,优秀的企业是结果导向,效率导向。

????  3,管理者提高决策科学性和效率比员工加班更有价值

????  微博原文:

????  一批老板倡导996,就是9点到公司,晚9点离开公司,6天工作。我坚决反对。理由1,每天不算路途,11小时工作时长,那恋爱,家庭,社交无暇,而这是生活的目的,还是为工作高价值的调节,正是一张一弛啊。2,优秀的企业是结果导向,效率导向。3,管理者提高决策科学性和效率比员工加班更有价值。正是当官一句话,当兵跑断腿。4,很多岗位,如程序员,长时间认真写8小时程序,回家基本到头就睡,和业务层面靠开会耗11小时完全不是一个工作强度。5,当今公司办公环境经常是降低工作效率的,西方尝试十多年,每周在家办公一天,对文案,编辑很有效。不坐班,弹性工作时间都更适合一批工种,所以一批soho(small office,home office)一族出现,就是高产出的自由职业者。6,当然我也坚决反对每周40小时工作,还那么多假期。

????  为了提高国际竞争力和企业竞争力,我赞成撸起袖子加油干,那是实干,巧干,苦干,不是低效率的耗时间。

????  在我们早晚读书,大家这时候都是躺在床上,拿着手机在工作群里讨论工作,岂不快哉!

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???? (责任编辑:邱利 HN154)

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发布时间:17:02:15

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泰达股份(000652.SZ)拟向控股股东转让泰达国际5.78%的股权

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格隆汇7月26日丨泰达股份(000652)(000652.SZ)公布,公司与控股股东天津泰达投资控股有限公司(“泰达控股”)于2019年7月26日签署了《股权转让框架协议》。公司意向将所持天津市泰达国际控股(集团)有限公广汽本田汽车_今日消息司(“泰达国际”)全部5.7沉不住气_今日消息8%的股权转让给泰达控股,转让价格以经有权的国有资产管理部门备案的资产评估报告的评估结果为参考依据。

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(责任编辑: HN666)

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